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排列3排列5开奖结果领导班子2017年述职报告
2018-05-31 09:27  

 

2017年,排列3排列5开奖结果领导班子在学校党委、行政的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,进一步解放思想、团结一致、扎实工作,全面推进学院的各项工作。现将学院2017年度工作汇报如下:

一、全面推动教育教学,确保教学工作的中心地位

1、以教育部本科教学审核评估为契机,大力开展以评促建,学院完成了各类教学档案的整理、归档、自查、复查、整改等工作,有效促进学院教学管理工作系统性改进。

2、完成了计算机学院审核评估自评报告的撰写、支撑材料的整理、归档工作。

3、组织实施了信息安全专业综合改革试点项目等其它已立项的质量工程项目的建设工作,并取得了阶段性成果,建立了专门的课程建设网站,教研论文获得了第九届全国信息安全与密码学教学研讨会会议论文特等奖。

4、认真组织执行了日常课堂教学巡查制度,落实了院领导深入课堂听课制度;组织实施了期中教学检查座谈会、同行听课、教学观摩活动等各项工作。

5、完成了学院青年教师教学基本功竞赛(系赛、院赛)。

二、夯实基础,发挥优势,稳步推进科研工作

1、召开了2018年国家自然科学基金申报动员会,开展了2018年度国家自然科学基金申报选题专家论证会。

2、完成了安徽理工大学自然科学基金预研项目的遴选工作;完成了安徽省高校省级自然科学基金项目的申报、学院遴选工作。

3、学院与英国KENT大学、美国阿肯色大学等签订了教学、科研合作意向书。

4、学术讲座与科研平台建设。邀请了中国科学技术大学许胤龙教授来学院做学术讲座;与国家高性能计算中心(合肥)达成了成立国家高性能计算中心(合肥)安徽理工大学分中心的意向。

5、完成了安徽省教育厅省级自然科学研究项目、安徽省自然科学研究基金项目中期检查工作。

6、国内外学术交流。学院老师参加了多人次国际学术会议并做分组报告。

三、高起点,高标准持续开展学科建设工作

1、引进先进的教育思想,创新能力培养的理念贯穿于本专业教育的全过程中,高起点,高标准,严要求的开展专业建设工作;专业建设是全面提高人才培养质量、提升学院学术和整体水平的根本。

2、构建创新人才培养体系。一是在课程体系建设上,体现以人为本的现代教育观,优化课程体系,利于创新人才的培养。培养学生的扎实的理论基础、宽口径的知识,在课程体系上保证创新型人才的培养;二是在毕业设计上,通过严把毕业设计各个环节,不断提高分析问题和解决问题的能力;三是抓好各种实习,保证学以致用,实现理论联系实际;采取引进来的方式,多渠道培养学生。

3、全年招收“计算机科学与技术”全日制硕士研究生21人,“软件工程”全日制硕士研究生2人,“计算机技术”全日制专业学位硕士研究生27人,非全日制研究生6名。

四、多渠道、多途径不断加强师资队伍建设

1、通过多种渠道培养专业建设急需的人才。继续鼓励年轻教师攻读博士学位和出国或国内进修(1名教师考上博士,1名教师获得省教育厅人才项目出国研修),对于一些课程建设急需的人才,从青年教师和硕士生中专门选拔,送出去培养。

2、完善了教学研究经验交流的制度,学院鼓励专业负责人及成员参加国内外教学研究学术会议,结合本院计算机特色学科建设积极创造条件在校内举办有影响的全国性教学研讨会会议。

3、加强对相关教学研究课题的立项、督促和检查力度,每学期检查两到三次教学研究课题的立项和执行进度,及时处理课题执行过程中的问题。

4、引进博士1名。

5、认真做好教师职称晋升工作。全年共有1名教师成功晋升讲师。

五、合理安排,统筹规划,提升实验室建设和国有资产管理水平

   1、完成实验室搬迁后的整理和设备安装调试工作,学院两个实验中心所有实验室都已正常投入使用;

   2、完成了2016年“中央对地方专项转移支付项目”的“物联网工程综合实验室”和“数字媒体技术实验室”的建设工作,已正式投入使用;

   3、完成了2017年度质量工程项目的“创新实验室”的设备招标工作;完成了“中央对地方专项转移支付项目”的“软件工程实验室”的计划申报、招标设备参数的填报工作,可以正式招标采购;

   4、完成了2018年实验设备项目经费预算工作;

   5、配合学校国有资产部门对学院两批次共510多万元报废实验设备的处置工作,并对学院搬迁后的国有资产进行了全面的盘点,保证了资产帐目准确无误。

6、加强实验室管理,改善实验室的实验环境、加强实验设备的使用情况检查工作,提高设备的使用率。

六、落实落小落细学生工作

   1、思想教育。在十九大精神的贯彻过程中,学生支部和学生党员早学一点、先学一步,努力做到学懂、弄通、做实。2017年共培训青马学员96人,参加校级青马培训2人。广泛利用QQ、微信、微博、计科e课堂等新媒体平台在学生成长成才、就业创业、健康生活等方面提供了许多有益的帮助,深受学生欢迎。

2、学风建设。学院始终重视学风建设工作,2017年两学期期末考试低年级高等数学、大学英语、大学物理等科目的统考成绩均名列学校前茅,彻底扭转了过往排名靠后的局面。

学院积极鼓励学生参加学科竞赛,着重培养学生科技创新与创业能力。2017年我院学生取得中国大学生计算机设计大赛安徽省级赛一等奖、中国大学生计算机设计大赛国赛二等奖的好成绩。

3、安全工作。新形势下,学院建立了“学院、学工队伍、班级、寝室”四级预警系统,全面构建心理健康与安全教育系统。重点关注学业困难、家庭困难、就业困难和心理问题的学生群体,完善了应急机制。

4、学生管理。学院从课堂考勤、寝室管理、班级管理以及自我管理等方面加强学生教育管理。学院高度重视辅导员队伍建设,2017年度,学院学生工作队伍共发表5篇论文,获创业指导课比赛三等奖1人、校思想政治教育研究会第十二次研讨会论文三等奖1人、获校“暑期社会实践优秀指导教师”荣誉称号1人,为学生工作有序、精准开展提供了队伍保障。

5、奖助工作。学院严格按照公开、公平、公正的原则和有关文件要求,成立资助工作领导小组,认真履行各项评审程序,顺利完成2017年度各项奖助勤贷免工作,没有收到一例投诉。

6、就业指导与服务。学院认真组织就业指导和服务,通过计算机学院讲堂、就业指导课、就业创业大赛、校友创业报告等平台,建立多种形式的就业服务平台。在全院上下的不懈努力下,截止到2017年12月,我院2017届本科毕业生就业率96.01%;研究生就业率为100%。

7、社会实践活动。2017年暑假,学院赴临泉县滑集镇开展暑期三下乡活动。实践团由学院党委副书记蒋群带领,共分“科技支农精准扶贫”、“益起行动”关爱留守儿童、农村中小学教育信息化建设调研三个方向。

在科技创新方面,我院主办了校级计算机设计大赛,在省赛中,取得了三项一等奖的好成绩;举办第二届电脑节活动;在文化艺术方面,我院民族舞《荷颂》第十二届大学生舞蹈大赛中获得银奖、最佳服饰奖;开展第一届校园读书创作活动成功申获校“优秀读书品牌活动”、参加第二届“三爱互助杯”大学生主题演讲比赛等。

七、抓牢抓实抓严党建与思想政治工作

(一)扎实开展党员的学习和教育活动

1、学院党委通过培训班、宣讲会、理论学习、观看录像、演讲比赛、知识问答、个人自学等形式深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神。

2、学院党委在第一时间制定了专项工作方案,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化工作。其中5-10月份为重点学习讨论时期,11-12月是总结、调研、整改时期。

3、院党委严格规范、充分利用“三会一课”制度。学院党员领导干部全年参加教育培训57学时,其中网络教育培训45学时。党员集中教育培训1次,共计44学时。学院3位党员处级领导干部,先后为全院师生党员进行思想政治教育多达数十次

4、院党委为全体党员发放了学习资料、笔记本等;注重利用微信、微博、qq等新媒体平台开展教育学习,共产党员微信易信、安徽先锋网微信、安徽纪检监察微信党员订阅率90.9%、党组织负责人订阅率为100%;充分利用安徽省内红色资源,先后组织党员前往上窑、小岗、金寨、泾县,开展红色教育活动。多平台多途径开展学习教育活动。

(二)强化党的组织和作风建设,发挥党组织的战斗堡垒作用

1、2017年以来,学院党委认真落实“管党治党宽松软”专项治理工作整改任务清单、“两学一做”学习教育整改任务清单、省委巡视组巡视反馈整改任务清单、“两学一做”民主生活会及“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会整改任务清单,学院基层党建和改革发展都呈现出良好的态势。

2、加强学院党政班子建设,健全民主决策机制。学院党委始终坚持党政联席会议制度、党委会制度、班子例会制度,定期召开民主生活会(2017年两次),组织生活会(2017年三次),二级教代会和工会会员大会,全体教职工大会,研究工作、交流思想,强化了党组织的凝聚力和战斗力,创造了和谐、团结向上的氛围。

3、强化党委主体责任,落实意识形态工作责任制,形成了党委书记亲自抓、班子成员具体抓、基层各级党组织书记分工负责的党建工作格局,逐步推进建成长效机制。

(三)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

学院党政领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,院党委与各支部签订党风廉政建设责任书。2017年,我院所有教职工均能自觉遵纪守法,遵守学校、学院的各项规章制度,无一例违纪违法行为。

(四)严格规范党员发展工作

院分党校2017年共举办一期发展对象培训班,一期积极分子培训班。学院2017年共发展学生党员67名,其中5名研究生。2017年确定入党积极分子人数137人,发展对象42名,45名预备党员转正。

(五)定期开展组织排查工作

学院建立组织关系排查工作长效机制,每年6月做好毕业生党员组织关系留、转工作,每年9月对党员组织关系进行1次集中排查, 每学期开展1次流入、流出党员情况排查。党员组织关系、入党积极分子接续发展转接工作规范,积极推进党员组织关系网上转接,规范滞留学校毕业生党员组织关系管理。

(六)规范党费收缴管理和经费保障

院党委按照党章要求统一核算党员交纳党费具体数额,督促指导全院党员自觉按时足额交纳党费。院党委每半年(每年的6月、12月)通过党内文件的形式,分别向所属基层党组织和党员公布党费收缴、管理、使用情况。学院全年上交学校党费共40723.06元,其中口袋党员补交党费14353.1元。

(七)有序推进标准化建设工作

2017年,校检查组对我院申请达标的学生一、二、三及网络与信息安全等四个支部和院党委进行验收,认为申报的5个基层党组织已经达到标准化建设的要求,同意上报。

(八)积极开展党内激励关怀与对口帮扶

学院党委动态建立困难党员、群众台账,截止目前,2017年共慰问学院困难党员群众及退休老党员6人。2017年院内表彰优秀共产党员10名,优秀党务工作者1名,选树优秀党支部2个。

院领导分别于中秋、春节前往马前业等临泉县对口帮扶贫困户家中走访慰问,送上了慰问金和食用油等必需品。对定点服务对象淮南市田家庵区朝阳街道裕安社区先后开展多次志愿服务、捐款捐物、走访慰问、交流学习等活动。

(九)党建工作创新及成果

2017年学院党员干部共发表思想政治研究论文5篇,获批安徽理工大学2017年度学校青年工作研究课题1项,安徽理工大学思想政治教育研究会2017-2018年度重点课题1项,2017年度安徽理工大学青年教师科学研究基金重点项目1项。

八、提高认识,加强保障,实现安全工作零事故

1、按照“安徽理工大学2017年安全年活动实施方案”安排,开展了各项活动;

2、与各单位签订了2017年安全、消防责任书,落实安全、消防责任制;

3、加大了对实验室和学生宿舍的安全、消防的检查力度,全年进行了四次全面安全排查和多次不定期的对重点安全部位的检查,继续实行每周安全零汇报和每月安全检查制度,对检查过程中发现的问题,及时进行了整改;

4、加强实验室安全管理,定期排查实验室的安全隐患。

九、推进民主管理,促进和谐发展,开拓工会工作新局面

1、召开了学院教职工三届三次会议,较好地发挥了教代会的民主管理和民主监督作用;

2、努力为教职工办实事,关心教职工的实际困难,对生病和困难教工,我们给予补助和慰问。

3、积极组织全院教职工参与学校的田径运动会、庆“五一”排球比赛、乒乓球赛、羽毛球赛,迎新年“掼蛋”比赛等文体活动,取得了较好的成绩。积极在院内工展文体活动,提升教职工的凝聚力。

回顾2017年度的工作,计算机学院取得了一些可喜的成绩,这些源于学校的正确领导和各职能部门的大力支持,倾注了学院全体教职工的智慧和汗水。未来,计算机学院将凝心聚力,求真务实,开拓进取,不断提高办学质量,促进学院持续快速健康发展,再创学院工作新成绩!

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